FAQ

1. W jaki sposób mogę wyjechać do Holandii za pośrednictwem SBA Euro?

   Zapraszamy na stronę www.sbaeuro.pl, gdzie można wypełnić formularz zgłoszeniowy i wysłać swoje CV. Formularz ten można również wypełnić na miejscu w biurze SBA Euro. Następnie nasz konsultant skontaktuje się z Państwem w celu podjęcia dalszych kroków – uzupełnienia danych, sprawdzenia znajomości języka obcego, weryfikacji posiadanych certyfikatów, prawa jazdy, dowodu osobistego czy paszportu. Dlatego też prosimy o zabranie tych dokumentów podczas wizyty w biurze, są one skanowane na potrzeby rekrutacji.

2. Czy jest to praca legalna?

   Praca w SBA Euro jest w pełni legalna. SBA Euro Sp. z o.o. jest wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia (Certyfikat nr 520 wydany przez Marszałka Województwa Opolskiego).  Jesteśmy członkiem OKAP, VIA, OIG . Ponadto zawieramy z osobą kierowaną do pracy, legalną „Umowę w zakresie kierowania obywateli polskich do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych”, w której są podane warunki pracy, płacy, należne świadczenia, itp. Nie pobieramy też żadnych opłat za pośrednictwo pracy. Wynagrodzenia i czas pracy w naszej firmie są zgodne z ustawodawstwem holenderskim. Umowa o pracę tymczasową zawierana jest w Holandii z pracodawcą czyli SBA Euro B.V.

3. Jak długo trzeba czekać na wyjazd po zarejestrowaniu?

   Po zarejestrowaniu dane kandydatów są sprawdzane pod kątem doświadczenia, dostępności i aktualnych ofert.  Nie można tutaj podać dokładnej daty – wyjazd może odbyć się 2 dni po rejestracji, tydzień lub kilka tygodni. Zależy to od ofert pracy i wymagań, jakie spełnia kandydat. Przed wyjazdem do pracy każdemu pracownikowi przedstawiane są zasady BHP obowiązujące w danym zakładzie pracy. Kandydat otrzymuje również Regulamin i procedury obowiązujące w czasie pracy i w miejscach zakwaterowania, w tym procedurę „Zero Tolerancji”.

4. Czy muszę posiadać numer BSN (Sofi) już przed wyjazdem?

   Numer BSN (sofi) nie jest obowiązkowy w momencie wyjazdu do Holandii.

   Jeśli osoba nie posiada takiego numeru, zaraz po przyjeździe do Holandii, w naszym biurze wypełnia dokumenty niezbędne do uzyskania numeru BSN (sofi).

   Wyjątek stanowią zakłady mięsne, które wymagają w momencie rozpoczęcia pracy posiadania numeru BSN (sofi). W takich przypadkach osoby nie posiadające oryginału numeru BSN (sofi) muszą dojechać do naszego biura w Holandii już w czwartek rano – by móc do momentu podjęcia zatrudnienia zorganizować sprawy urzędowe.

5. Kiedy są wyjazdy?

   Wyjazdy do Holandii odbywają się w każdy piątek. Wszystkie osoby jadące do Holandii muszą stawić się w sobotę w biurze SBA Euro BV w Tilburgu do godziny 9.00, a w Loenen do godziny 8.00. Jeżeli nie jest to możliwe z przyczyn od nich niezależnych (np. zbyt późne potwierdzenie) – przyjazd musi nastąpić w poniedziałek do godziny 9.00.

   Zgoda na przyjazd w poniedziałek jest wydawana przez pracowników biura SBA Euro po uprzednim uzgodnieniu tego z zakładem pracy.

6. Czy oferujecie też pracę sezonową dla studentów i osób jadących tylko na urlop?

   W okresie letnim oraz w czasie Świąt Wielkanocnych i Bożego Narodzenia zdarzają się oferty krótkoterminowe na 2, 3 lub 4 tygodnie. Wynika to z faktu,  że zakłady pracy, do których kierujemy pracowników tymczasowych mają więcej zamówień.  Standardowo, w miesiącach sierpień/wrzesień przeprowadzamy rekrutacje do zbioru owoców.

7. W razie gdyby dana praca skończyła się szybciej, co dalej?

   Zdarza się, że z przyczyn niezależnych od kandydata oraz Agencji, przewidziany termin zakończenia projektu ulega skróceniu. Wtedy Agencja jest zobowiązania w ciągu 2 tygodni, znaleźć innego pracodawcę. Pracownik przebywając dalej w Holandii musi potwierdzić gotowość do podjęcia pracy u innego pracodawcy.

8. Co muszę ze sobą zabrać do Holandii?

   Każda osoba wyjeżdżająca do Holandii musi zabrać ze sobą:

   • poszewki na pościel + prześcieradło
   • naczynia (sztućce, kubek, talerz itp.)
   • buty robocze (z metalowymi noskami); przypadku pracy na zewnątrz: zbiory owoców, zieleń miejska: gumowce i płaszcz przeciwdeszczowy
   • ważny i nie uszkodzony paszport lub dowód osobisty,
   • gdy jest: oryginał nr sofi/BSN, prawo jazdy, uprawnienia do wykonywania określonego zawodu – np. w przypadku operatorów wózków widłowych/bocznych, spawaczy, elektryków itp.
   • dokumenty bankowe (karta do bankomatu, dane właściciela rachunku, dane banku, nr konta, kod SWIFT -w przypadku kont polskich)
   • gotówkę na pierwsze 2 tygodnie pobytu w Holandii

9. Czy można dojechać do Holandii własnym transportem ?

   Tak, przyjazdy własnym transportem (swoim autem lub z dowolnie wybranym przewoźnikiem) są możliwe. Przyjazdy tylko i wyłącznie w soboty rano pod wskazany adres biura w Holandii (Tilburg lub Loenen).

10. Jak wyglądają mieszkania, ile jest osób w pokojach, czy jest w pokojach Internet?

    Zakwaterowanie obejmuje pokoje 2-3 osobowe w hotelach robotniczych , mieszkaniach lub w domkach. Wszystkie mieszkania są wyposażone w kuchnie, łazienki, lodówki oraz pralki.  Dostęp do Internetu,  w obecnej chwili, dostępny jest jedynie w hotelu w Loenen. Planujemy umożliwić korzystanie z Internetu także w innych obiektach.

11. Czy można mieszkać w Holandii prywatnie?

    W Holandii można wynająć sobie mieszkanie prywatnie, wtedy trzeba brać pod uwagę własny transport do miejsca pracy.  W przypadku osób które wynajmują mieszkania SBA Euro transport do pracy jest zapewniony przez firmę.

12. Czy wynagrodzenie jest zależne od zlecenia czy liczby godzin przepracowanych? Czy są stawki wiekowe?

    Sposób naliczania wynagrodzenia jest uzależniony od wielu czynników, między innymi od wieku pracownika, doświadczenia, stanowiska pracy i liczby przepracowanych godzin. Wynagrodzenia w naszej firmie są zgodne z ustawodawstwem holenderskim. W niektórych zakładach,  w przypadku pracowników poniżej 23 roku życia, obowiązują stawki wiekowe.

13. Czy od wynagrodzenia są odprowadzane wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne?

    Od kwoty wynagrodzenia za pracę brutto odprowadzane są wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne (płacone przez pracownika i pracodawcę) oraz zaliczka na podatek dochodowy. Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne jest obowiązkowe dla pracowników zarabiających poniżej 31.750 EUR rocznie i pokrywa ono koszty wizyt u lekarza i hospitalizacji.

    Na kwotę płaconą na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne składają się składki na: ubezpieczenie od niezdolności do wykonywania pracy (WAO)  oraz ubezpieczenie zdrowotne (ZF i ZW).  Wysokość pobieranych składek widnieje na rozliczeniach tygodniowych pracownika.

14. Czy jestem ubezpieczony?

    Pracownik podejmując pracę na terenie Holandii musi być obowiązkowo ubezpieczony w trakcie pracy jak i poza nią. Każdy pracownik zatrudniony przez SBA Euro BV podlega ubezpieczeniu. Jest to obowiązkowe ubezpieczenie podstawowe obejmujące kontakt z lekarzem w Holandii. SBA Euro proponuje przystąpienie do ubezpieczenia zdrowotnego. W przypadku, gdy pracownik rezygnuje z ubezpieczenia jakie zapewnia SBA Euro BV  i ubezpiecza się we własnym zakresie, musi zabrać ze sobą kartę ubezpieczeniową (ubezpieczenie holenderskie) lub oryginały innych dokumentów potwierdzających ważność polisy (tylko i wyłącznie holenderskiej). W powyższym przypadku pracownik musi podpisać deklarację w jednym z biur SBA Euro BV w Holandii, ponosząc jednocześnie wszelką odpowiedzialność i konsekwencje związane z prywatnym ubezpieczeniem się a tym samym zobowiązany jest do kontrolowania terminu ważności polisy.

15. Czy to ubezpieczenie obowiązuje również podczas urlopu w Polsce?

    Ubezpieczenie to nie obowiązuje podczas urlopu w Polsce. Pracownik ubezpieczony jest  jedynie podczas przebywania i pracy na terenie Holandii.

16. Czy mogę posiadać polskie ubezpieczenie?

    Polskie ubezpieczenie podczas pracy  i pobytu w Holandii nie jest honorowane w tym kraju. Nawet jeśli pracownik nie mieszka w Holandii na stałe, pracuje wyłącznie w Holandii i płaci tam podatki musi wykupić obowiązkowe holenderskie ubezpieczenie zdrowotne.

17. Czy składki emerytalne są płacone od początku mojego zatrudnienia w Holandii?

    Składka emerytalna jest zapewniona wszystkim pracownikom powyżej 21 lat pracującym okres co najmniej 26 tygodni, bez przerwy nie dłuższej niż 3 miesiące , dla tej samej agencji. Składka ta zostaje automatycznie wpłacana na własne konto emerytalne każdego pracownika. Kontem tym zarządza Fundusz Emerytalny. Suma zgromadzona na tym koncie będzie stanowić podstawę do obliczenia kwoty emerytury. Po ukończeniu 65 roku życia kapitał zgromadzony będzie wypłacany comiesięcznie w postaci świadczenia emerytalnego. Jeżeli przerwa w zatrudnieniu wynosi więcej niż rok, należy od początku przepracować 26 tygodni.

18. Czy SBA Euro wystawi mi świadectwa pracy?

    SBA Euro, na wniosek pracownika, wystawia zaświadczenie o zatrudnieniu, informujące o okresie zatrudnienia danego pracownika.

19. W jakiej formie będę otrzymywać wynagrodzenie?

    Wynagrodzenie wypłacane jest co tydzień, w postaci przelewu na wskazany rachunek bankowy. Rachunek bankowy należy podać w polskim biurze przed wyjazdem. Pracownik otrzymuje również szczegółowe rozliczenie za przepracowany tydzień.

20. Jakie konto bankowe muszę posiadać – polskie , polskie walutowe, holenderskie?

    Rodzaj konta bankowego zależy od decyzji osoby wyjeżdżającej. Akceptowane są zarówno rachunki w polskich bankach, jak i w bankach holenderskich.

    Najistotniejsze jest posiadanie karty bankomatowej, która umożliwia dostęp do własnych środków pieniężnych oraz zgłaszanie wszelkich zmian dotyczących rachunków bankowych: w Holandii – jeśli jest się na miejscu w Holandii i dokonuje się zmian rachunku bankowego lub w biurze w Polsce – jeśli dokonuje się zmian będąc w Polsce.

21. Kiedy otrzymam pierwszy przelew po rozpoczęciu pracy?

    Wypłatę otrzymuje się co tydzień. Pierwszy przelew pracownik dostaje pod koniec drugiego tygodnia ( najczęściej jest to piątek ).

    Wyjątkiem są osoby które nie posiadają wyrobionego numeru sofi (BSN) , wtedy swoją pierwszą wypłatę otrzymują po uzyskaniu z urzędu wyrobionego numeru BSN.

22. W jakim banku mogę założyć konto w Holandii i jakie dokumenty są potrzebne? Czy pracownik biura pomoże mi w tym?

    Największe banki w Holandii to Rabobank, ABN-AMRO, ING i SNS bank. Aby otworzyć konto, należy przede wszystkim umówić się na spotkanie z przedstawicielem banku, który doradzi, jaki rodzaj konta będzie  najlepszy. Na spotkanie trzeba zabrać ze sobą ważny paszport oraz numer SOFI. Trzeba być też przygotowanym na to, że niektóre banki mogą poprosić cię o okazanie umowy o pracę oraz poświadczenia zameldowania.

    Pracownicy biura nie są zobligowani do pomocy w założeniu konta w holenderskim banku, tę procedurę musisz wykonać samodzielnie.

23. Jak mogę otrzymać rozliczenie roczne Jaroopgaaf?

    Są 2 sposoby na otrzymanie JAAROPGAAF-u:

    • Osobiście w jednym z naszych biur za okazaniem dokumentu potwierdzającego tożsamość;
    • Wysłać listownie Wniosek o wydanie jarografu na adres: SBA Euro Sp. z o.o.ul. Minorytów 145 – 017 Opole

24. Jakie są firmy telefonii komórkowej w Holandii – na które można kupić karty do telefonu i dostęp do Internetu?

    Najpopularniejszymi i zarazem najtańszymi firmami telefonii komórkowej są Lyca Mobile i Lebara Mobile. Dostęp do Internetu oferują firmy T Mobile i Vodafone.

25. Ile jest kilometrów z Opola do Tilburga?

     

26. Ile kosztują przykładowo artykuły spożywcze?

    Przykładowe ceny, adresy www polskich sklepów – Lidl, Aldi, C1000, albert heijn.

    Orientacyjne ceny produktów:

    • Chleb – ok. 1 euro
    • Masło – 0,70-1 euro
    • Ryż (500g) – 1,40 euro
    • Ser żółty (150g) – 1,40 euro
    • Makaron – 039 euro
    • Mleko – 0,49 – 0,69 euro
    • Sałata – 0,80 euro
    • Ziemniaki (5 kg) – 1,40 euro
    • Olej – 1,39 euro
    • Banany (1 kg) – 1-1,50 euro
    • Kurczak (1 kg) – 1,50-2 euro
    • Jajka (10 sztuk) – 0,99 euro
    • Herbata – 0,89 euro
    • Kawa – 1,5-2 euro

    Strony WWW najpopularniejszych sklepów spożywczych w Holandii:

    http://www.lidl.nl

    http://www.aldi.nl/

    http://www.c1000.nl/

    http://www.ah.nl/

27. Jakie są dni wolne w Holandii – święta, których nie ma w Polsce? Czy te same polskie  dni świąteczne są dniami wolnymi w Holandii?

Pożyteczne linki:

http://www.e-Holandia.info

http://www.PolskieTulipany.com

http://www.MojaNiderlandia.pl

http://www.Witam.nl

http://www.wiatrak.nl/

http://holandia.zachlebem.info/

http://znajdz-prace.nl/

http://polski.szw.nl/

http://www.mojaholandia.nl/